降职和撤职的区别

降职和撤职的区别主要体现在以下几个方面：

1. 性质不同 ：

撤职是一种处分，通常是因为公务员严重违反行政纪律或造成国家和人民利益的重大损失。

降职是行政处理的一种方式，用于公务员不能胜任现职或不宜转任同级其他职务的情况。

2. 适用条件不同 ：

撤职适用于公务员的严重违规行为，如造成国家和人民利益的重大损失。

降职适用于公务员因能力或其他非违规原因不能胜任当前职务的情况。

3. 决定机关不同 ：

撤职的决定由任免机关或检查机关根据违法事实作出。

降职的决定只能由任免机关作出。

4. 法律依据 ：

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》和《公务员法》，撤职和降职都是政务处分的种类，但撤职属于较重的处分，如撤职通常伴随着级别的降低。

5. 影响不同 ：

撤职处分可能伴随级别的降低，如果公务员的现级别高于新任职务的最高对应级别，级别将降至新任职务对应的最高级别。

降职通常意味着公务员地位的降低，职权和责任范围的缩小，以及工资、福利等方面待遇的相应减少。

需要注意的是，这些信息是基于最新的法律框架和规定，具体实施可能因地区和具体情况而异。

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