过年可以休产假吗

产假遇上春节是否顺延

有网友询问，产假遇上春节是否顺延。根据劳动法律的规定，产假包括休息日和法定节假日，在遇到春节这样的法定节假日时，并不会顺延。不过，如果劳动合同在产假期间到期，那么产假就应当顺延至合同到期后。

休产假与春节假期是否算在一起

另有网友疑惑，休产假与春节假期是否算在一起。根据相关法律规定，春节是法定假日，与产假无关。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月。这意味着，如果女职工的产假在春节前半个月休完，仍然可以继续休春节假期。

产假在过年期间是否还有年休假

还有网友关心，产假在过年期间是否还有年休假。根据劳动法规定，产假是按照天数计算的，不是指工作日，而是按照自然日历数计算。因此，产假期间逢法定休假日和休息日，并不另行计算，也不顺延。所以，如果产假适逢春节，是不会再额外增加假期的。

产假期间公司的过年福利是否还有

有网友提问，产假期间公司的过年福利是否还有。根据劳动法规定，产假是劳动者的权利，公司在产假期间仍需支付劳动者的工资。如果劳动者已经缴纳了生育保险，那么生育基金将用于支付产假期间的工资。除此之外，公司还需要给予劳动者其他过年福利。

产假遇到春节放假怎么办

还有网友疑问，如果产假遇到春节放假怎么办。根据法律规定，春节是法定休假日，不会另行计算在产假期间。产假的计算是按照天数来计算的，而不是按照工作日。所以，在产假期间即使遇到春节放假，也不会重新计算假期的天数。

产假中有春节是否需要延后

有人提问，产假期间遇到春节是否需要延后。其实，对于产假期间遇到春节的情况，最好的方式就是在春节开始上班的第一天，再开始休产假。这样，整个产假就会相当于多出了春节这七天的假期。所以，如果产假中遇到了春节，是不需要延后的。

产假在春节假期后是否可以再休

一位网友问道，预产期正好是春节，那么产假可以在春节假期后再休吗？根据律师的解答，产假休完后是可以继续请假的。一般来说，女职工依法享受孕期、产期和哺乳期。在产假期间，如果春节假期已经过去，那么产假结束后可以继续请其他假期。

休产假与春节假期是否算在一起

还有网友询问，休产假与春节假期是否算在一起。根据相关规定，产假包括公休日和法定节日。对于符合法律、法规规定生育子女的女方所在单位而言，增加生育假（产假）30天。如果怀孕未满4个月流产，可以享受15天的产假。而怀孕满4个月及以上的女职工，则可享受30天的产假。所以，根据法律规定，休产假与春节假期是分开计算的。

大年初一生的宝宝，产假怎么休

有网友问道，大年初一生的宝宝，产假应该怎么休。根据相关规定，如果产假已经产生，在产假期间遇到其他法定假日，不会因此再多休法定假日。

大年初一生的宝宝，产假怎么休

有网友问道，大年初一生的宝宝，产假应该怎么休。根据相关规定，如果产假已经产生，在产假期间遇到其他法定假日，不会因此再多休法定假日。